Internship des CHV - Reims
CHV AniCura Pommery · Reims · groupe AniCura
Le poste, par la clinique
Rejoignez un CHV suivant le programme de qualification ProgressVet pour une année d’internship en médecine et chirurgie des animaux de compagnie. Intégré(e) à l’équipe du centre hospitalier, vous participerez activement à la prise en charge des patients, aux consultations, aux urgences et au suivi des animaux hospitalisés. Vous bénéficierez d’un environnement clinique stimulant, d’un plateau technique complet et d’un encadrement quotidien par des vétérinaires expérimentés. L’objectif de cette année est de vous permettre de consolider vos connaissances, développer votre raisonnement clinique, gagner en autonomie et acquérir une expérience solide de la pratique hospitalière. Cet internship s’adresse aux jeunes vétérinaires motivés, curieux et désireux de progresser rapidement au sein d’une équipe dynamique et exigeante.
Le poste
Localisation & candidature
Formation & encadrement
- ✓ Spécialistes — chirurgie, imagerie, neurologie, dermatologie, reproduction, ophtalmologie, urgences, soins intensifs
- ✕ Période d'onboarding
- ✕ Conférences / formations
- ✓ Journal club
Reconnaissance
- ✓ Qualiopi
- ✕ Diplôme officiel reconnu
- ✓ Valide pour une résidence
Rythme & conditions
- ✓ Gardes
- ✕ Astreintes de nuit
- ✓ Travail le week-end
- ✓ Urgences de nuit
- ✓ Urgences week-end / fériés
- ✕ Temps partiel possible
Avantages
- ✓ Responsabilité professionnelle offerte
- ✓ inscription à l'ordre offerte
À propos
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, avec une ambiance conviviale et familiale, où la transmission et l’accompagnement occupent une place centrale. L’objectif est de vous permettre de gagner progressivement en autonomie, tout en sachant que l’équipe reste disponible en support lorsque vous en avez besoin. Les échanges cliniques font pleinement partie du quotidien, à travers les discussions de cas, les journal clubs et les temps de formation internes. Des moments de convivialité et des activités de team building viennent également renforcer la cohésion de l’équipe et créer un environnement de travail à la fois stimulant, bienveillant et agréable.
12 postes ouverts